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人事科
人事科工作职责

1、负责全院人员编制、用人计划、人事调配等工作。

2、负责全院各类人员的考核、工作岗位的调整工作。

3、负责全院专业技术职务结构比例和岗位设置及聘任实施方案的制定。

4、负责全院各类人员专业技术职务的评审、聘任工作。

5、负责全院工作人员的工资调整、审核、签发工作。

6、按照国家有关政策规定,办理职工的离退休、退职、辞退手续。

7、负责干部职工的调入审查,办理人员调入调出的相关手续。

8、负责全院职工人事档案管理工作。

9、负责人事工作各类统计报表的填报工作,及时准确地为领导提供所需要的人事工作数据。负责全院临时工的计划管理、工资的审核发放及清理清退工作。

10、负责全院人员的考勤工作,维护劳动纪律。

11、定期不定期地会同有关职能科室检查劳动纪律。

完成领导交办的其他各项工作


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