人事科工作职责
1、负责全院人员编制、用人计划、人事调配等工作。
2、负责全院各类人员的考核、工作岗位的调整工作。
3、负责全院专业技术职务结构比例和岗位设置及聘任实施方案的制定。
4、负责全院各类人员专业技术职务的评审、聘任工作。
5、负责全院工作人员的工资调整、审核、签发工作。
6、按照国家有关政策规定,办理职工的离退休、退职、辞退手续。
7、负责干部职工的调入审查,办理人员调入调出的相关手续。
8、负责全院职工人事档案管理工作。
9、负责人事工作各类统计报表的填报工作,及时准确地为领导提供所需要的人事工作数据。负责全院临时工的计划管理、工资的审核发放及清理清退工作。
10、负责全院人员的考勤工作,维护劳动纪律。
11、定期不定期地会同有关职能科室检查劳动纪律。
完成领导交办的其他各项工作