四平市结核病医院
人事科科长工作职责
1、在分管院领导下工作，根据人事工作的方针、政策、制度和有关规定，做好各项人事工作。
2、贯彻、实施院领导的决策意见，协助领导广泛收集和提供同决策相关的各种情况和依据。
3、掌握各类人员德、能、勤、绩等方面的有关情况，提出配备、使用意见。
4、负责院内机构设置、人事计划、人事统计和人员的调入、调出等工作。
5、负责全院各类人员档案的管理和档案材料的收集、整理。
6、按照国家规定和医院的有关政策，做好工作人员的离退休、退职的审批和管理工作。
7、认真贯彻执行国家有关的工资政策，负责全院职工的工资调整及管理工作。
8、负责全院工作人员的考核、奖惩和专业技术资格的评审、聘任工作。
